Notre offre
Accompagnement organisationnel
Un changement est réussi quand chaque individu et le collectif trouvent leur pouvoir d’agir
et de contribuer. Nous aidons les parties prenantes à mener ces changements
organisationnels, sans faire à leur place.
Les objectifs de nos
interventions
Faciliter la construction d’un projet stratégique
Diagnostiquer les ressources, les contraintes et les besoins
Prévenir et gérer les risques psycho- sociaux
Préparer les évolutions des emplois et compétences
Co-construire la nouvelle organisation
Soutenir l’appropriation du changement
Quelques chiffres clé
6
accompagnements de fusion
160
dirigeants, cadres et représentants du personnel formés à l’Impact RH des raprochements associatifs
12
missions d’accompagnement à des réorganisations
14
formations et accompagnements de soutien à la gestion de la pandémie COVID
7
séminaires stratégiques ou de cohésion d'équipes animés
