Notre offre
Développement du Management et du Leadership
Les organisations d’ESS ont des valeurs fortes de solidarité et de coopération. Nous les accompagnons pour les aider à les décliner concrètement dans leur management d’équipe et leur leadership.
Les objectifs de nos
interventions
Susciter une vision et un engagement partagé
Co-construire une culture managériale
Prendre soin de soi pour prendre soin de son équipe
Renforcer sa posture managériale
Agir en manager développeur dans une organisation apprenante
Faire équipe dans la diversité
Quelques chiffres clé
4350
cadres formés sur le management
5
accompagnements à l’élaboration d’une charte managériale
130
personnes formées sur la prévention du stress et des conflits
18
groupes animés en analyse de pratique, apprentissage entre pairs ou Codéveloppement
