Qui sommes-nous

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Notre ADN

Coopérative de conseil et de formation, nous œuvrons pour que les personnes et les organisations de l’économie sociale et solidaire se développent conjointement grâce à des pratiques de management alignées avec leurs valeurs.

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Nos valeurs

Favoriser l’émergence d’organisations humaines pour une transformation durable.

Ecouter

Prendre le temps de vous écouter 

Nous développons des solutions sur mesure, adaptées aux besoins de chaque client. Nous nous appuyons pour cela sur notre expertise en Ressources Humaines et en management, ainsi que notre spécialisation dans l’ESS.

Coopérer

COOPÉRER

Dans notre coopérative comme lors de nos interventions, nous mettons en œuvre des méthodes de travail collaboratives – intelligence collective, fonctionnement participatif, leadership partagé, partenariats durables avec les personnes et les structures.

Construire ensemble

Se développer ensemble

Nous cherchons à grandir et faire grandir, en équipe et avec nos clients. Nous privilégions une posture de facilitation apportant un cadre et des outils pour faciliter l’apprentissage et la co-construction de solutions adaptées aux besoins et enjeux.

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Une SCIC

Fondée en 2008 par Cécile de Calan, TransfaiRH évolue en Société Coopérative d’Intérêt Collectif en 2016, devenant partie prenante de l’ESS.

Une gouvernance démocratique

Le fonctionnement est démocratique : les cogérant.e.s sont élu.e.s, les décisions sont collectives selon le principe “une personne – une voix”.

La coopération économique…

Salarié.e.s, partenaires et clients prennent part aux orientations, pilotent des projets transversaux sur l’émergence de pratiques de management des RH spécifiques à l’ESS. La pluralité des compétences et expériences (ESS et au-delà) sont une richesse créative. 

Au service de l’utilité sociale

Les bénéfices sont prioritairement destinés au développement de l’activité car la rémunération des sociétaires est strictement limitée par la réglementation.

TransfaiRH fait partie du réseau de la CG SCOP et de l’URSCOP Ile de France.

Consultez le site dédié au mouvement des SCIC
https://www.les-scic.coop/

Chaque année, le Rapport d’Intérêt Collectif (RIC) consolide les temps forts de nos activités et de notre vie coopérative, et leur impact.

La gouvernance

Un sociétariat actif d’une quinzaine de membres réunissant clients, partenaires et salariés.

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L’équipe et les partenaires

Une équipe permanente et des partenaires aux compétences complémentaires.

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