Notre offre
Stratégies RH
La stratégie RH est au cœur de la mise en œuvre des projets associatifs et au service des transformations des organisations. Nous accompagnons nos clients à expliciter leurs valeurs en tant qu’employeur et à les faire vivre concrètement dans leurs pratiques.
Les objectifs de nos
interventions
Construire la stratégie RH au service du projet associatif
Attirer et fidéliser les salariés
Développer les compétences et les parcours
Appuyer le pilotage des projets RH
Créer et renforcer la fonction RH
Renforcer un dialogue social partenarial
Développer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Créer des outils adaptés à ses politiques
Identifier les emplois d’avenir
Quelques chiffres clé
1060
professionnels RH formés
15
accompagnements à l’élaboration de politiques de rémunérations
20
démarches de mise en place des entretiens annuels et professionnels, incluant la formation des salariés et des managers
30
accompagnements à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
