Salarié.e.s et Bénévoles si loin, si proches ou le paradoxe de la recherche du sens…
C’est le sens de l’action qui rassemble les bénévoles et les salariés d’une association. Cela vous parait trivial ?
Et pourtant combien de tensions au sein d’une association viennent de la confusion des attentes et des rôles de ses différentes parties prenantes?
Ce qui pourrait unir salariés et bénévoles : les valeurs portées par la structure, le projet associatif, peut alors devenir source de conflits
TransfaiRH se propose de publier au fil de l’eau des témoignages de ses consultant.e.s formateur.trices construits sur l’expérience de « terrain » de ses derniers, le recoupement de différentes situations et de problématiques récurrentes. L’ambition est d’alimenter la communauté de nos pairs d’un regard et d’un parti pris, à un moment donné sur le secteur et sur une problématique.
Découvrez l’excellent article écrit par notre collègue Oly Prud’Homme sur ce sujet.
C’est aussi l’occasion d’un petit teasing sur notre nouvelle offre de formation : “Salarié.e.s Bénévoles si loin, si proches. Et si on fonctionnait mieux ensemble ? ».
Pour plus d’information contactez Oly Prud’homme et Nicolas Chabroux, nos deux formateurs.trices consultant.e passionné.e.s sur ce thème.
