« Qu’est-ce qui facilite ou freine la capacité des individus à s’engager dans des modalités collaboratives ? »
Le lancement de notre tout nouveau FAIRHLAB le 8 décembre dernier sur cette question a été un véritable succès ! Pour 2022, nous avions choisi un sujet en écho aux défis actuels du modèle démocratique dans l’ESS, et de l’engagement et la citoyenneté économique des salarié.e.s :
Parce que les dynamiques de collaboration et de coopération sont essentielles dans un secteur en questionnements, l’événement a permis de faire phosphorer, de provoquer des rencontres originales et d’aider à retrouver le chemin du sens… Les intervenants se sont accorder sur l’importance de la capacité du groupe ou du collectif à se regarder fonctionner (« réflexivité ») dans un délai nécessaire de construction et de maturation. Les échanges ont mis en lumière les rapports de force constructifs inévitables et une alternance entre leadership et partage du pouvoir. Recourant aux métaphores, aux outils tels que la cartographie des espaces de décisions, et aux histoires réussies telle que celle d’une cogérance au sein d’une coopérative, les intervenants ont présenté des solutions et des illustrations concrètes étayant leur propos.
Le contenu détaillé de cette riche discussion fera l’objet d’une publication en 2023 !
La trentaine de participant.e.s ont spontanément partagé leurs expériences et leurs interrogations. Les échanges se sont prolongés autour d’un cocktail dînatoire où le sujet de la coopération était sur toutes les lèvres…
« Cette table-ronde me réconcilie avec l’espoir du coopératif »
« Elle m’a aidé à prendre le recul nécessaire sur ma propre expérience »
« Le contenu et l’ambiance étaient différents des événements que je connais, ça fait beaucoup de bien ! »
« La complémentarité des intervenants était remarquable ! »
“ Je suis venu tel une abeille, et je suis reparti avec beaucoup de miel “
Un grand MERCI à Swan Fauveaud, Rémi Laurent, Richard Michel et Vincent Javicoli pour leurs contributions de grande qualité !
Quelle est la suite ? Vous entendrez très bientôt reparler du FAIRHLAB, laboratoire de recherche & développement qui se veut un espace de rencontres, de partages, d’innovation et d’expérimentations associant des professionnels et des structures d’horizons variés (des chercheurs et des « faiseurs » notamment) au service de l’anticipation des évolutions majeures, de l’impulsion d’un nouveau souffle et de l’amélioration des pratiques en accord avec les valeurs de l’ESS. Un espace en priorité centré sur les domaines du management, des stratégies organisationnelles et RH, et de la gouvernance.
Et ce sera bien entendu collectif, stimulant et opérationnel !
